集團召開“企業發展與個人成長”青年座談會

         5月25日下午，在集團公司黨委的精心指導和大力支持下，集團團委順利組織了以“企業發展與個人成長”為主題的青年座談會。集團領導班子與近百名青年齊聚一堂，會議還特別邀請了各經營板塊黨政一把手。

        集團公司黨委書記、董事長馬南生借此機會和青年們分享了自己在經營企業、經營自己人生的感悟。他以“企業發展與個人成長”的關系為切入點，訴說了公司的艱辛發展史，教導年輕的一輩不怕吃苦是收獲成功的基礎，同時要不忘懂得感恩，也分析了公司的競爭優勢，讓大家對公司的發展和個人的前景更加充滿信心，并和大家交流了年輕人所期待的在公司得到更多機遇的問題，他幫助年輕人詳細地分析了從建立夢想到追求夢想，再到如何實現夢想，用生動的案例和親身經歷實實在在地給大家上了鼓舞人心的一課。

        接下來交流互動環節的氣氛尤為熱烈，來自各崗位的青年員工踴躍發言，有已經在公司擔當一定職務的、也有剛踏入工作崗位不久的、更有許多一線青年員工紛紛暢談自己的人生目標和理想，學習和工作中的感受，還提出了一些建議，時時引發一陣陣的掌聲。充分領會了馬董所說的青年人既要志存高遠，又要腳踏實地，要把個人的理想追求與企業發展緊密聯系起來。

        交流結束后，菜籃子工程有限公司馬杰總經理代表領導班子向青年人表達了公司的發展需要有準備、有沖勁的年輕人，并提出三點與大家共勉：要學會適應、要懂得感恩、要有所創新，并鼓勵大家只有不斷積累、不心浮氣燥，總有成功的時候。

        最后由公司黨總支書記、公司副總經理王儉對座談會做了小結，為青年人如何把企業與個人結成命運共同體，同發展同進步理出了思路，同時提出了三點希望：希望大家堅定理想信念不放棄、希望大家加強學習不放松、希望大家勇于實踐不怯步，勉勵青年人找準自己的努力方向，讓青春在本職崗位上閃光，讓人生在具體實踐中升華。

        企業要發展，青年應先行，青年員工是推動公司發展的骨干力量。此次青年員工座談會的召開，為青年員工搭建了與公司溝通交流的橋梁，大家來自心底的聲音也讓我們能更好的、有針對性的去做好下一步的工作，為天鵬的快速、穩健發展添磚加瓦。